拿到offer了好签证吗？
这个问题的实质是是否满足移民局规定的要求，因此要回答这个问题就要知道移民法关于工作签证的相关规定是什么、如何解释的。 按照现行有效的澳大利亚移民法（1958年)的规定，对于临时技术移民(subclass457，482及403等)签证申请人必须符合以下要求： 雇主和申请人在过去四年中必须在相关行业有连续的雇佣关系; 雇用关系必须是永久性或长期性的; 该工作机会必须真实存在并且不能由其他人的身份代替； 在大多数时间内每周至少工作20个小时; 在申请时正在为同一雇主工作且已经工作超过六个月时间或者已经完成规定的职业评估. 如果申请者通过投资移民的方式获得澳大利亚永居权的话，则还需要证明其投资来源合法。 如果申请者被怀疑上述任一条款没有满足的情况下将有可能面临签证被取消的风险，同时还可能被指控欺诈罪，最高刑罚可达七年监禁并罚款10万澳币。 对于大多数457/482签证而言，签证持有者都是作为临时居民而非公民参与工作的，因此不直接与澳洲公民权和永久居留权的立法相联系，但是移民局还是经常会考虑有关法案以决定是否批准签证的申请。 例如，2005年的Migration Advisory Report指出当申请人被质疑其签证不符合1958年移民法的第501条或是在此基础上所做出的任何变更的时候将会受到严格的审查。 目前，移民法规主要受《1958年移民法》以及各次修订条款的约束，而各州和领地以及联邦的其他法律有时也会对移民法产生影响。
2009年联邦政府通过了新的移民法并于当年9月开始实施，新移民法进一步收紧了技术移民的门槛和要求并在一定程度上降低了雇主担保类移民的比例。 新移民法于2010年年初开始全面实施并对原有的法规做了不少补充和完善。其中对雇主担保类移民影响较大的变化包括：
一．增加了对年龄的限制。根据旧法，年龄在50岁至54岁之间的人才属于紧缺人才，可以获得雇主担保来获得永久居住权。然而在新法出台后，这样的情形已不复存矣。也就是说，所有年龄在50岁以下的申请人都自动被视为紧缺人才，不再需要单独进行职业评估。这一方面扩大了雇主担保的范围，另一方面也使得雇主更加容易找到合适的员工。当然，对于那些超过50岁的“老牛”来说，他们想要留在澳洲只能另辟蹊径寻找其他的出路了。 二．修改了收入要求。从法律层面上讲，457/482等工作签并没有设置具体的收入要求，通常只是在移民局的审核过程中会根据当时的情况参考相应行业的收入水平加以评估。但需要注意的是，这种参照并非绝对，因为一旦移民局认为你的实际工资低于相应的行业标准，那么就有可能会被拒绝批准签证申请甚至取消已批的签证。 根据新法，457/482签证持有人现在的年薪不得低于行业平均周薪的三分之一即AUD$1，563.01 (2010年7月1日起的标准）；而对于403/407/417等培训类签证来说，目前的年收入标准则为最低AUD$13，628.00 (2010年7月1日前的标准）。 三．调整了雇主担保的有效期。原法律规定每个雇主都可以给一个申请人为期四年的担保，然而在现实中很多情况下由于种种原因并不能实现这一点——要么是雇主本身无法提供这么长时间的担保，要么就是申请者的工作经历不足以使其满足申请年限的条件。为了解决这些问题，新法放宽了对雇主担保的有效时限：现在只要雇主能够提供三年左右的担保就足够使申请者顺利获批签证。 四．加强了申请者的英文能力要求。虽然新法和旧法都没有明确规定457/482/403/407/457签证持有者必须要达到一定的英文水平，但是在实际操作中移民局一般都会参考IELTS的成绩表。而现在，移民局正式将这项要求写进了法规里：对于递交签证申请时的年龄小于45周岁的申请者，如果英语水平达不到雅思分数6分的标准就不能够获得签证；而对于那些已经年满45周岁的人，如果雅思成绩未能达到5分的要求也将会被拒之门外。移民局还规定凡是年龄在25周岁以下的申请者在递交签证申请时必须提供合格的英语语言考试成绩（如雅思总分不低于6.0，小分均不低于6.0）否则无法获得签证。 五．缩短了职业评估的周期。以往的移民法只规定了接受澳大利亚技工协会（Australia Institute of Technicians，简称AIT)认可的国外学历的职业评估的时间限制，并未明确给出AIT对其余职业进行评估的时间标准。为了简化程序，新法明确指出除了AIT认证的职业之外，其他的国外学历的职业评估都要在3个月之内完成。 六．提高了职业清单的难度。新法规定只有在新国家技能职业清单NSWOL(National Skills and Wages Occupations List )上的职业才有资格被提名申请457/482/494工作签证。同时NSWOL上每增加一种职位都要向议会报告，并接受监督以确保它不会因个别利益集团的驱使而被随意添加或删除。这样一来，移民局就可以以此为依据严格把关以防止一些本不该