加拿大工签拒签主要原因?
加拿大移民政策大体可以分为技术移民和商业移民两大类,我们今天来讲一下技术移民中重要的一类——雇主担保移民。 加拿大雇主担保移民是指申请人获得加拿大当地雇主的聘书后,向移民局提名而获得的移民身份。
目前,加拿大雇主担保移民项目主要有两大类别,一类是联邦项目的雇主担保移民;另外一类是各省提名的雇主担保移民,以就业为导向,要求申请者有大专以上学历、1年以上相关工作经验、英语CLB5成绩、无犯罪记录且满18岁。
由于对申请者的学历和能力要求相对较高,因此此类移民项目对申请者个人条件的要求非常严格。 在递交申请之前,首先得拥有合格的joboffer(永久性工作承诺),并且该offer来自指定行业,同时,申请者还须拥有足够的英语水平来胜任这份工作。如果申请者的英文能力不够,则需要先参加语言培训班学习,直到达到要求的分数线为止。
在具备以上条件之后,就可以开始办理移民手续了。通常来说,加拿大的雇主担保移民的申请流程如下所示: 向移民局递交申请资料之后,就进入了审核阶段。
在这一过程中,申请者需要提供一系列的材料证明其具备办理雇主担保移民的条件,如学历证书、语言成绩单、无犯罪证明、工作经验认证等等。一旦材料完整并通过审查,申请者就可以获得一封录取信(Offer of Employment)。
拿到录取信之后,就可以准备签证材料,申请签证,最终前往加拿大开始新的生活。 但是,并不是所有的雇主担保移民都那么“友好”。根据移民局提供的统计数据,在2019年提交的43273份雇主担保移民申请里,有69%获得了通过,即26572份申请获批。
不过,在已经获邀的申请人里,却有高达25%的人收到了补件通知,这意味着他们必须补充提供新的材料来支持最初的申请。而在所有补件的申请人里,有将近15%的人会被彻底拒绝,也就是相当于每收到8个雇主担保移民申请,就会有一个被拒绝。