加拿大工签拒签主要原因？
加拿大移民政策大体可以分为技术移民和商业移民两大类，我们今天来讲一下技术移民中重要的一类——雇主担保移民。 加拿大雇主担保移民是指申请人获得加拿大当地雇主的聘书后，向移民局提名而获得的移民身份。
目前，加拿大雇主担保移民项目主要有两大类别，一类是联邦项目的雇主担保移民；另外一类是各省提名的雇主担保移民，以就业为导向，要求申请者有大专以上学历、1年以上相关工作经验、英语CLB5成绩、无犯罪记录且满18岁。
由于对申请者的学历和能力要求相对较高，因此此类移民项目对申请者个人条件的要求非常严格。 在递交申请之前，首先得拥有合格的joboffer（永久性工作承诺），并且该offer来自指定行业，同时，申请者还须拥有足够的英语水平来胜任这份工作。如果申请者的英文能力不够，则需要先参加语言培训班学习，直到达到要求的分数线为止。
在具备以上条件之后，就可以开始办理移民手续了。通常来说，加拿大的雇主担保移民的申请流程如下所示： 向移民局递交申请资料之后，就进入了审核阶段。
在这一过程中，申请者需要提供一系列的材料证明其具备办理雇主担保移民的条件，如学历证书、语言成绩单、无犯罪证明、工作经验认证等等。一旦材料完整并通过审查，申请者就可以获得一封录取信（Offer of Employment）。
拿到录取信之后，就可以准备签证材料，申请签证，最终前往加拿大开始新的生活。 但是，并不是所有的雇主担保移民都那么“友好”。根据移民局提供的统计数据，在2019年提交的43273份雇主担保移民申请里，有69%获得了通过，即26572份申请获批。
不过，在已经获邀的申请人里，却有高达25%的人收到了补件通知，这意味着他们必须补充提供新的材料来支持最初的申请。而在所有补件的申请人里，有将近15%的人会被彻底拒绝，也就是相当于每收到8个雇主担保移民申请，就会有一个被拒绝。