如何申请新加坡工作？
我以过来人的经验告诉你，只要你的条件符合他们的要求，申请流程其实不难。 首先，你要确定你申请的职位类型是Sp还是Employment Pass. 前者需要雇主为你提出申请，拿到移民局批复后才能入境；后者是在你收到雇主的offer后，自行向移民局提出申请，拿到批准信后再办理签证。一般来说，能够申请到EP的机会远比SP要大很多（除了一些特别紧缺专业或经验丰富的人士）。因为新加坡政府提倡外国人与本地人同工同酬，为了稳定就业和减少当地人的失业率，对本地人有就业限制的工种会优先给外籍人士办理Employment Pass. 但近年来，新加坡经济不景气，就业率普遍较低，所以也有越来越多的朋友申请了比较不容易申请的Sp，一旦找到了愿意接受你的公司，一切就水到渠成。
其次，确定了申请类型之后，就是要开始准备申请材料了。 一般主要包括：护照、身份证、毕业证、成绩单、简历、各种证书(雅思、托福、PSL等)、毕业证公证书、体检报告、无犯罪证明、个人征信记录等等……
需要注意的是，虽然很多材料在中国可以公证，但申请新加坡的工作不允许通过远程视频进行公证，必须本人到现场。另外，公证处的工作人员会在你的材料中随机抽出几项进行公证，比如毕业证书、学位证书、驾照（如提供）等等。如有任何一项材料无法按时提供或者提供不出，都会影响申请！ 至于具体每类材料的准备和要求，因篇幅关系我不一一阐述了，你可以私信我获取~
你要寻找愿意聘请你的公司。目前来说，新加坡的企业分为外资企业(FDI) 和本地企业(LOCAL)两大类。FDI大多为欧美企业，工作环境较好，薪资也较高，但是对应聘者的英语水平要求相对更高；而LOCAL多为亚洲企业，部分亦属跨国集团，但对英语的要求则没那么高。 新加坡对技术类工作的外国人审批非常严格，一般的程序是用人单位向人力部提出工签的申请，然后由人力部进行审核。在审核过程中，会对申请人的学历、资历以及薪水等情况做详细的调查。如果审核通过的话，就会发出签证批准令；反之，则会被拒签。
我是2014年拿到的Employment Pass，到现在已经顺利续签了两次，接下来打算申请PR。我觉得在新加坡这样一个小小岛国，虽然人口仅500多万，却能为众多海外人才提供近30万各类工作岗位，这种包容并蓄的态度着实令人钦佩。如果你选择前往那里工作，我希望我能帮到你。