出国劳务走新加坡好办吗？
最近总有朋友问到去新加坡工作好不好，今天为大家详细介绍一下！ 作为亚洲最发达国家之一，新加坡的GDP增速一直维持较高水平，对外国劳动力需求较大，所以有海外就业意向的朋友，新加坡是一个不错的选择。 今天主要介绍一下大家最关心的薪资问题和新签证政策。
在新加坡工作薪水一般处于2000-4000新币（约合9000-16000人民币）不等，具体岗位和薪资有所差异。例如，同样是在新加坡酒店工作，担任酒店门童(HotelDoorman)的工资要低于办理SP工作的工资；而从事建筑行业的工作者，刚开始拿到手的工资会高于其他行业，但伴随各项税费以及加班费的扣除，到手的薪资其实没有想象的多。 新加坡政府规定，外来劳工的工资必须缴纳5%的税收，雇主为雇员缴纳的社保费用相当于工资的8%-13%不等，并且雇主需要为外籍员工承担雇佣成本费、入境签证费和劳动部的监管与通知等花费。根据劳动法，在新加坡工作的外国劳工每周工作超过44小时属正常工作时间，雇主必须为额外工作的员工支付至少1.5倍薪酬。
近期由于疫情影响，很多想出国工作的朋友都陷入迷茫，毕竟境外疫情防控不容忽视。对此，新加坡移民局和劳动部门发布特别工签政策，对受疫情影响未能及时出国就业的人员，颁发各类临时工作许可证（EmploymentPass，WorkPermit），保障其合法权利。
此次新政主要有两大亮点。
一是允许申请人在国内远程面试，并且视频签约，大大减少了申请人在疫情期出行的可能；二是放宽对在华居留时间的要求，之前是必须在华居留满90天才有资格申请，现在是只要在华注册的公司有雇佣记录且满6个月即可。 当然，想要成功获批签证，申请者还需要满足申请条件，比如身体健康、无犯罪记录且语言能力过关等。