日本就职容易吗?

惠菡傜惠菡傜最佳答案最佳答案

我以自身经验来简单说一下,希望对你有用吧。 我2016年研究生毕业,理工科专业,来日三年半。 第一份工作是在大阪一家中型电机公司做研发,入职原因是公司缺这样的人才,所以顺利入职。虽然有着留学经历并且在留学国找到工作,但是日本入管局还是给我批了长达一年的签证(博士毕业生)。

一年后,因为一些个人问题,选择了辞职。由于在日方有社保记录和在职证明,并且辞职报告做的漂亮(都是日语沟通+书面表达),所以在办退籍手续的时候很顺利。 然后就是漫长的找工作历程.......因为换了一个地区生活,所以不能把目标定的太高。于是先从当地的小公司做起。在寻找工作过程中,我运用了以下两个渠道。

一是通过日本各种人才网站投递电子简历;二是直接前往想去的公司投送纸质简历并参加招聘会(如果有的话)。 在这里我想说的是无论是通过哪一种渠道,最关键的一点就是要表现的自信大方,从容不迫。因为在面试官面前你表现的越自信,就越容易得到面试公司的认可。相反,如果你一见到面试官就怂的不行,那肯定没戏了。

另外一点就是在面试当中要展示出与职位相匹配的能力。哪怕你之前没有相关的工作经验,也可以通过自己的语言能力以及研究经验去说服面试官给你一次尝试的机会。只要你展现出足够的能力以及对这份工作的热忱,大部分的公司都会给你这个机会。

我前后参加了大概十场左右的面试,最终有了现在的这份工作。新公司在行业内属于龙头老大,各方面待遇都很不错。

甄莉霞甄莉霞优质答主

我在日企工作过3年,对于找工作还是有一定感触的,分享一下。 1.语言要过关 日语至少N5水平,能日常交流就行。因为你在面试的时候,面试官肯定是要问你能不能听得懂他们说的话(虽然很多中国人可能根本听不懂);而且工作中也是要沟通的,你起码得让同事知道你是可以正常沟通的人吧。

2.能力很重要 你的专业知识是否过硬、专业技能够强是HR看人的关键。比如说你是计算机专业的,那你在计算机方面的专业知识就得过硬了,不然怎么给面试官交代呢。还有就是你的沟通能力也要好,你要能让别人相信你是可以胜任这个职位的。

3.人脉也很重要 人脉这个东西怎么说呢,我觉得是“无形资产”。比如说你的领导推荐了你,那么你入职的机会就更大一些。当然这是在你专业能力够的情况下,否则那就是空谈。

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