日本企业的工资是多少?

屠忠芳屠忠芳最佳答案最佳答案

2019年7月份刚从日企辞职,来答一下这个题。 首先,日企的工资水平跟所在企业、职位、地方等有关,没有统一的标准。在同样的地方做同样的事情的话,一般年收531万日元(约合人民币34万元)以下的员工占8成以上。

我是在首都圏一家大型日商工作,刚进去的时候属于实习生,没有签证,所以不能拿很高的工资。实习期结束后,由于就职困难,很多留学生都选择继续留在公司,而我的签证到期后也续了签。因为公司有内部规定,外国人员工一年内的薪酬是不变的,第二年才会根据能力和表现进行调整。我在日本工作3年零3个月,工资涨了两级(十级制),到手16.5万~17万日元(约合1万元人民币)。

我们部门有一个从中国过来的本科生,比我早来一年半,现在的工资是19.5万日元(约1.2万人民币)。他是本科学历,日语很流利,之前通过中介来日本的,到了之后直接进我们公司做的同一岗位。

还有另外一个从国内来的研究生,日语流利,入职时间比我早半年,现在工资也是19.5万日元(约1万元人民币)。他有硕士文凭,来日本前在公司做了两年多人力资源相关工作。

除了他们两个,其他同岗位的中国人工资都是13万~14万日元(约8千至一万元人民币)。这些收入是没有包括补贴和奖金的。 我们平时有通勤补贴,住的公司宿舍,每个月工资里都有几百块用于交房租或水电燃气费。夏天有高温补贴、有年假(第一年只有10天,以后每多工作一年增加一天假)。年底发两次奖金,一次是三个月工资的奖金,另一次是年终奖。

日本公司基本是以底薪为主,提成及奖金为辅。对于非销售岗来说,大多数时候基本工资之外没有其他收入了。很多人看到网上吹日本薪水如何高时往往会不屑一顾,觉得这些人肯定是拿低收入的工厂操作工或者低级职位来说事的。其实,那些高薪的职位也很多啊!只是大多需要很高级的日本语交流能力才能胜任。

车嘉瑞车嘉瑞优质答主

日本的最低工资是1.26w日币一周,也就是每个月40k左右,但是很多公司都是按照3个月或者半年发一次的工资的。 像我自己就职过的企业有年资制的工资制度(例如我毕业进入这家公司的时候底薪就是9.5万日币每周)和月薪制两种,一般以月来结算工资,也有以天来计算工资的(一般是加班时候计算),这种比较少见;还有一种是按小时计酬金的,这个也是比较少见的,因为小时的工作内容很琐碎而且工作量的量很难算清楚。

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