日本面试履历书怎么写动机？
1.为什么要填写动机询问？ 为什么要填写动询问是因为，通过询问来了解你求职的理由是否充分、合理。 因为有的求职者可能会因为公司知名度高而盲目提出申请，但自己其实并不适合这个岗位； 而有的求职者可能因为目前待业而同时申请多家公司的多个岗位，以增加自己应聘成功的概率。 这两种情况都是不利于被录用而产生的结果。因此通过动询问来对求职者的求职意图加以确认，是可以起到预防作用的。
2.如何撰写动询问？ 一般而言，动询问可以包括以下这些内容： （1）首先说明选择我们公司的原因是什么？（从公司角度考虑） 可以从以下几个方面进行思考并整理出一套说辞：
①该公司的产品或服务对你有什么样的意义（你从中可以获得什么）？
②该公司在行业中的地位如何？
③该公司的企业文化等软性因素如何？（是不是你所向往的）
④薪资福利等方面是不是让你满意？
⑤你是否对该公司有着特定的情结（比如初次就业选择了该公司却由于一些原因没能入职，现在重新投递简历以弥补当年的遗憾等等）
（2）然后说明你选择的职位是适应该职员的吗？为什么？ 可从下列几个方面进行思考并整理出自己的答案：
①你自己对该岗位的理解是多少？
②你对所申请的岗位是否有相应的经验或能力去胜任？
③如果无法胜任，那你打算怎么去学习相关的知识和技能以完成公司的目标？
④如果担任该职务，你将怎样开展你的工作？
⑤你与该岗位之间的差距还有哪些？该如何去补足？
3.注意事项 在编写动询问时，需要注意以下几点：
①态度诚恳，语气坚定而又不过于强势，条理清晰而又语速较快。
②语言简洁明了，没有多余的话。 ③内容真实且具有可操作性。
④突出个性，展示独特之处，如幽默感、责任心等。