日本工作人员工资多少？
我来讲讲我知道的，日本的薪资结构是这样的（普通公司）： 底薪：2300-58591(税前，不同部门不同公司的底薪不完全一样)，合同期间内都是这个数，哪怕你工作70岁，也是这个数； 加班：1.5倍-2倍的工资，加满班的话，一个月能多拿4000-6000人民币不等的样子； 年假年终奖等其他的：一年14个月左右薪水（今年因为疫情，年假延长到了明年）；年终奖根据每年的业绩来定，平均下来也有两个月薪水左右。
以上是全部的工资收入，下面是其他的一些收入： 在职年金：约等于在职保险，按照工资的一定比例缴纳，公司和个人各承担一半，退休以后拿到一笔养老金； 退职金：相当于退休金，离职后每年会有一笔固定的收入，这笔钱和年龄以及在公司工作的时间正相关； 如果在公司或者机关单位工作满五年以上，公司还会发放退职金，这一部分资金也是由公司在税后利润里支出一部分作为员工的这一项福利。
我在东京做派遣，税前到手280万日币（大概16万人民币），扣除税金和保险后，实际到手的收入是249500日元（大概13.5万人民币） 工作内容主要是给外国客户做IT咨询，解决技术问题；以及维护服务器，管理数据库等系统运维的工作。
因为业务内容不一样，所以很难横向比较。但是据我所知，和我同一批入职的实习生，有去其他IT企业做编程工作的，月薪在4-7万元人民币不等。 我所在的小公司虽然工资不低，但是由于加班多，所以算下来跟大厂其实差不多(如果算上加班费的话) 我所在的公司的加班是有加班费的，而且根据工作年限不同，加班额度也有变化，比如第一年每个月可以休息两天，每年休假时间为一个月等等。 当然作为外国人，想拿到比较高的薪水，需要很努力才行了(日本人也需要非常努力才能达成目标喔)
