学计算机去日本就职容易吗？
在日本的IT企业工作，和在日本其他的企业工作的流程几乎没有区别。 首先也是通过投递简历给HR，然后安排面试。面试的时候通常会有3-5个面试官，分别询问你不同的知识点。因为我是Java相关方向，所以有2个左右的面试官是针对java相关知识的询问。虽然说是问知识，但主要还是以考察你的思路为主。
比如给你一个题目让你写出算法或者步骤之类的。虽然说是让你写，但其实也不一定是让你真正去书写，有时候只是让写下大致的思路就可以了。而且有时候问题问得比较深入的话，可能你会听不懂，毕竟语言是沟通的工具，如果连沟通的基本工具都不熟练的话，那工作上可怎么办呀！ 所以建议题主在准备日语面试的同时，也最好把英语打好。因为一般像亚马逊、微软这些大的外包公司，都是使用英语来进行前期沟通的。（当然，其实日英翻译软件现在也非常流行，很多日本人也用，不过毕竟机器还是机器，翻译出来的东西总是有些生硬）
除了一些大公司以外，实际上在小公司里工作的话，日语能力要求并不是很高。因为小公司的项目大多都比较少，一个项目基本上就是整个公司都在做，所以日语沟通上的障碍并不会太大。只不过小公司可能会更看重你的实战经验，所以在编程上需要你非常熟练。并且，在小公司里你可能需要身兼数职，什么事情都需要自己做，这样能学到很多东西，但是也会很累。
另外补充一点，因为日本是一个老龄化严重的国家，所以对程序员的需求量非常大。虽然国内也有很多互联网公司，但是对程序员的需求量其实也很庞大。再加上国内普遍对日软岗比较歧视，认为日软岗是从日语翻译过来的垃圾岗位，从而导致许多日本软实力的人才被歧视，反而国内需要大量的日软人才却没有相应的素质。