澳洲最缺什么人才?

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最近,澳洲政府又放出“移民新政”! 即从2023年1月1日起,澳将设立新的技能移民类别(Skilled Migration),以吸引世界各地的高收入技术型人才赴澳工作并永久居留。 新类别的申请条件有哪些? ①年龄50周岁以下;

②英语至少达到雅思4个6分;

③EOI打分不低于65分;

④职业属于ANZSCO中长期列表,且职业评估通过;

⑤满足健康要求及担保资信证明的要求,并拥有无犯罪和犯罪记录;

⑥申请人的工资水平高于澳大利亚中位数收入以上,或具备在行业内成为高收入者的潜力。 有兴趣的同学可以计算一下自己EOI的打分情况~ 当然,满足上述条件只是有资格申请该类别签证,能否获批取决于多方因素,如职位空缺情况、申请人个人资质等。 这一新政的出台,意味着在未来想拿澳洲身份,除了投资移民通道外,技能移民将成为大部分人的首选。而通过先拿到工签的方式先登陆澳洲再安排移民事宜,也将成为主流模式。这对于想要移民澳洲的小伙伴来说无疑是一个重大利好!

不过需要提醒大家的是,虽然这一新政是自2023年1月1日开始实施,但申请必须在雇主完成认证之后才能递交,所以请大家注意申请的时限! 对于已经持有一个或多个短期签证在澳学习和工作,并且符合新的技术移民规定的人士,将会被优先处理,以确保他们在未转换身份的情况下可以继续留在澳洲。 同时,为加快审批速度,新增邀请积分排名靠前的申请人提交申请。这意味着一旦收到意向申请,可以获得快速入境的资格,并在短期内收到通知。

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澳洲人才短缺的职位主要包括:

护理人员需求增长最快。卫生和医疗行业是澳洲经济增长速度最快的领域之一,也是未来五年内就业机会增长最大的行业。为了满足日益增长的需求。政府正在考虑如何增加护士及助产士的水平,包括制定一项行动计划。同时,提高对护理人员的培养水平,并提高海外护理人员的技能标准。该报告还呼吁在卫生医护行业实行技能水平认证制度。

酒店、旅游及服务业人才告急。澳大利亚正日益变成亚太地区酒店及美食的中心。过去4年来海外游客数目增长高达50%,预计在2020年前海外游客数量将增长到100%以上。到2013年,每年将新增2.7万个工作岗位,该行业员工总数达到103万人。酒店、旅游及服务行业需要更多的高技术员工,特别是厨师、糕点师和专业调酒师等人员。

工程师和其它技术人才不足。随着“资源大繁荣”时代的来临,澳洲急需大量工程技术人员,特别是矿山和石油开采方面的技术人才。据估计,仅西澳地区目前就缺少3000~5000 名矿业和石油化工方面的工程师。预计在2014年之前,工程技术人员的需求将增长16%,人才缺口为4.7万。

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