Tax time 每年7月1号到8月份中旬，期间你收到的所有的收入都要报税。
个人报税的截止日期是8月31日； 公司报税的截止日期是4月29日。（但请注意！不管你在什么时候收到你的钱，只要是在这一时间段内你就需要报这个税了）
在澳大利亚除了工资以外，还有两种收入要交税—— ① 来自澳洲境外的收入； ② 通过房产、股票等投资的收益。 这三种收入来源都统称为“income”。
不论你是打工一族还是自己的生意，也不论你的收入来自海外或澳洲，所有收入的来源都必须申报。而无论是否有应税收入，每个纳税人都应准备并保存好相应的财务记录。这些记录是纳税人履行纳税申报义务的基础。
需要注意的是，如果你错过了最佳的报税时间，税务机关是不会给你额外的补报机会的！大家千万不要抱有侥幸心理，及时、正确地申报非常重要。 如果因为个人的原因错过报税时间，除需缴纳罚款外，还可能因拖欠税款而被起诉。
被税务局发现偷税漏税的话，除了会被加付利息和滞纳金之外，还可能因此被处以高达应纳税额6倍的罚款，甚至可能被起诉入狱。 企业如果存在瞒报税收收入的情况，法定代表人可能会承担刑事责任。
栾胜全优质答主澳大利亚有薪资支付的要求， 有薪员工一般一周或一个月领取一次薪资，而低薪或兼职员工雇主可以选择两周领取一次薪资。薪资支付日一般由雇主决定，可要求员工在入职表中写明是希望在某一日期，还是希望在入职后多少天之后领取第一笔薪资。 首笔工资发放后，应按照已经确定的薪资支付周期固定领取薪资。
薪资发放的形式有直接存入银行，发薪支票，或现金直接发放(有些州不允许以现金形式发放)。支票和现金的发放日期必须在银行开门营业之后。
最低工资
澳大利亚有法定最低工资。所有在澳洲受雇的劳动者(包括季节工和实习生)， 他们的薪酬，加班费，年假和病假工资等必须达到每小时法定最低工资的要求。根据劳工组织形态和工种的不同， 每小时的最低工资金额又略有不同，一般为15澳币左右。
薪资的预扣税和个人所得税
雇主在每次支付员工薪资时需要按照一定规则预扣一定数额的个人所得税(PAYG)，然后向ATO缴纳，而不是将应发工资全额支付给员工然后让员工自行缴纳个人所得税。在扣缴完PAYG的薪资发放到员工手中后，员工每年结算自己全年的收入和支出， 如计算完的应纳税款多于已经预扣的PAYG税款， 则需要补交税款。相反，如果预扣的PAYG税款超过了应纳税款，则能获得退税。因此，员工可以拿到的税后工资=应发工资-PAYG税款=应发工资-(应纳税款-可以抵扣的费用)。
