如何在中国拿美国的退休金？
对于中国人来说，在美国退休有两种可能：一种是在美国工作并缴纳社会保险（FICA），另一种是移民到美国之后才开始享受养老金福利。今天我们来具体讨论一下第一种情况，如何在海外缴纳美国人同样的社会保险，并且将这个缴费转回国内，以获得和当地居民同样程度的社保福利。 首先我们需要了解一下，什么是社会保险（Social Security）和美国人的退休制度。
所谓的社会保险就是我们常说的“社保”，它包括五个险种：医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及养老保险。这五个保险是美国公民或者永久居民必须要缴纳的，属于强制保险。 美国社会保障制度的核心是联邦政府、州政府及地方政府的联合筹资机制，以此为基础建立起了一套比较完整的社会保障体系。所有的社会保障项目都是基于个人所得税的缴纳而形成的。 举个栗子：如果一个美国员工的收入是10000美元，他的雇主必须帮他缴纳相当于工资总额10%的FICA税款（其中5%作为劳工保险，另外5%作为联邦税）；同时个人也需要缴纳同等金额的FICA。这样劳动者在贡献了自己的工资后，政府再以税收的形式取回到了这部分资金。当劳动者达到退休年龄时，就可以申请开始领取养老金了。
那如果是在海外工作的美国雇员，其实也同样需要缴纳FICA税款。作为海外就业的外国人，只要其年收入超过海外从业人员标准收入（目前为2140美元的等价人民币收入），就需要按照美国的税法向美国国税局申报纳税。 不过，既然有外国员工在美国就业，那么他们所缴纳的FICA保费就由雇主代为支付。
注意这里所说的FICA保险费的缴纳基础是海外从业人员标准收入而不是本地职工的实际收入水平。因为美国税法规定，凡是外籍劳工的工资收入高于某个标准时，这个标准以外的部分才需要征收美国联邦所得税，而这个标准就被称作“免税额”。
举个例子：如果某外国工人的收入为30万元人民币，则扣除免税额后的收入为21.4万元。在此基础上按5%的比例计算的 FICA保费为1.07万元。 那么这些在海外缴纳的FICA保险费如何转到国内呢？其实这是可以实现的，不过需要一些手续和材料。
一般来说，申请人需要提供申请材料，其中包括境外雇主的有效营业执照复印件和工作签证明、申请人护照、身份证、签证页以及出入境记录等资料给中国外交部领事司或委托的有关机构审核。 经审核通过后，申请人可以获得相应的证明材料和《外国人就业许可证》。然后带着这些材料和劳动合同去所在地社保局申请开具《参保缴费凭证》即可完成转移。
当然，最后能拿到多少退休金还要看自己的缴费情况。退休金是多缴多得，长缴多得。 值得一提的是，虽然在美国拥有永久居住权或者国籍就可以享受到美国的养老福利，但是一旦回国退休，只能领回个人账户中属于自己的钱。而统筹账户里的钱则是国家的，是不能退回的。