俄罗斯人怎么在中国找工作？
1.首先，中国人去俄罗斯工作，主要途径就是中介，或者叫劳务公司、人力资源公司； 这些公司一般分3种：做外贸的，做工程的，还有做特种工的（就是工资特别高但是活特别累的那种工）；
2.其次，现在在俄罗斯确实有一些本地的中资企业，这些中资企业主要是从事矿产、能源方面的开采与加工，比如说铁矿、煤矿、木材等；因为国家政策的扶持，这些企业在当地招聘员工的时候门槛相对比较低，只要你会简单俄语就可以，待遇各方面也不错；
3.你也可以通过携程、58同城之类的网站搜索相关的信息，可能会有意想不到的收获哦！ 另外再说一点，其实你在俄罗斯找到工作后，可以通过公司帮你办理工作签证的，工作签证又分为90天和180天两种，具体要看你拿到的劳动合同期限而定，超过180天的则需要办理移民手续了。
补充：最近很多答主给了很详细的解答，我再补充一些关于俄罗斯用工方面的常识吧！ 在 Russia有很多的外企，这些外企大部分属于西方体系，所以用人方面更加正规，薪资发放也是按照合同来的，一般来说不会拖欠劳动者的薪水，且五险一金齐全。 在 Putin上台后，很多大的外企都得到了发展和壮大，薪资待遇方面也更加优越。
当然，也有部分外企存在扣发劳动者工资的情况，这时候你可以去劳动仲裁部投诉该公司，不过相对来说比较麻烦。 在 Russia还有一种企业叫做Obligatory State Unitary Enterprise(ОСУЭ)，直译为“强制性国有独资企业”。这种企业一般都是政府机构，拥有大量的行政编制人员，但又有很强的生产经营功能，类似于中国的央企。 ОСUЭ企业招聘员工时，通常要求很高，一般要有专业的职业技能资格证明(需要俄语翻译公证件)，有海外留学经历，甚至会有面试英语问答环节。但即便这样，这类企业的试用期也会比较长，一般在一年半左右。
除了大型的国企之外，在Russian还有一些小型的私人企业，这些地方相对而言对语言的要求不是很高，而且晋升机制也比较灵活，如果有能力，可以从一线员工慢慢做到高层管理，但是这些企业的薪资水平就没那么高了。 小公司可能经常会出现拖欠工资的情况，这时你需要多留个心眼。