俄罗斯人怎么在中国找工作?
1.首先,中国人去俄罗斯工作,主要途径就是中介,或者叫劳务公司、人力资源公司; 这些公司一般分3种:做外贸的,做工程的,还有做特种工的(就是工资特别高但是活特别累的那种工);
2.其次,现在在俄罗斯确实有一些本地的中资企业,这些中资企业主要是从事矿产、能源方面的开采与加工,比如说铁矿、煤矿、木材等;因为国家政策的扶持,这些企业在当地招聘员工的时候门槛相对比较低,只要你会简单俄语就可以,待遇各方面也不错;
3.你也可以通过携程、58同城之类的网站搜索相关的信息,可能会有意想不到的收获哦! 另外再说一点,其实你在俄罗斯找到工作后,可以通过公司帮你办理工作签证的,工作签证又分为90天和180天两种,具体要看你拿到的劳动合同期限而定,超过180天的则需要办理移民手续了。
补充:最近很多答主给了很详细的解答,我再补充一些关于俄罗斯用工方面的常识吧! 在 Russia有很多的外企,这些外企大部分属于西方体系,所以用人方面更加正规,薪资发放也是按照合同来的,一般来说不会拖欠劳动者的薪水,且五险一金齐全。 在 Putin上台后,很多大的外企都得到了发展和壮大,薪资待遇方面也更加优越。
当然,也有部分外企存在扣发劳动者工资的情况,这时候你可以去劳动仲裁部投诉该公司,不过相对来说比较麻烦。 在 Russia还有一种企业叫做Obligatory State Unitary Enterprise(ОСУЭ),直译为“强制性国有独资企业”。这种企业一般都是政府机构,拥有大量的行政编制人员,但又有很强的生产经营功能,类似于中国的央企。 ОСUЭ企业招聘员工时,通常要求很高,一般要有专业的职业技能资格证明(需要俄语翻译公证件),有海外留学经历,甚至会有面试英语问答环节。但即便这样,这类企业的试用期也会比较长,一般在一年半左右。
除了大型的国企之外,在Russian还有一些小型的私人企业,这些地方相对而言对语言的要求不是很高,而且晋升机制也比较灵活,如果有能力,可以从一线员工慢慢做到高层管理,但是这些企业的薪资水平就没那么高了。 小公司可能经常会出现拖欠工资的情况,这时你需要多留个心眼。