得到offer是什么意思？
“Offer”这个词在求职中经常出现，但是很多人不了解它的含义。就是用人单位给你发出的聘用邀请，表示你已经被录用了！ 拿到offers的同学，可以准备办理入职手续了！ 那为什么有的同学会收到两个以上的offer呢？ 因为一家公司往往会有好几个岗位空缺，而申请的人可能非常多，因此他们就需要通过发放offer的方式来抉择究竟要录用人选。
在这种情况下，往往就会出现一个人同时拿着几个offer的情况。 对于收到多个offer的同学而言，如何选择一个最适合自己的呢？小职建议可以从以下几点出发：
①职业定位 首先需要思考的问题是，这个职位到底是否适合自己长远的发展规划。如果答案是肯定的，那就没问题了。如果不确定，那么就需要你好好思量了。因为有可能你当下选择了这个公司，这个职位，并不代表着以后也会如此。有可能过两年，你自己或者公司觉得不合适，那么再做出改变就为时已晚了。因此在择业的时候，一定要为自己长远的人生规划考虑。
②个人需求 如果前面的问题都解决了，那你就几乎成功了一半了。因为选择往往是基于现实需求和未来期许的折中选择。既然你知道了什么才是你现阶段最需要解决的问题，那么就努力克服它吧。 比如有些同学由于各种原因，急需就业，这时就可以将这份工作作为自己的保底选项，有合适的就赶快拿下，先就业再说；但也有可能是你的第一选择。总之，根据自己的实际情况而定。
③待遇问题 钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。所以在面对offer的时候，不妨先看看工资待遇问题。如果能满足自己物质上的需求，那么这份offer基本上也就差不多定了下来。当然，在讨论薪资待遇的时候，也要学会多了解一下，比如说试用期和转正后分别能拿多少、有没有住房补贴或是五险一金等等。