德国工作真的严谨吗？
德国，一个十分严谨的国家。从他们的产品就能感受得到，德国的机械，制造的工艺品，很多在国内都是无法超越的。
那么，谈到德国的工作，大家一定有十分谨慎、负责任的态度。毕竟，在这一个严谨的国家，不能允许有马虎。
然而，前几天看到一则新闻，说是在德国的中国员工，被德国老板要求无偿加班，并且拒绝支付中国的员工相应的加班费用。
这个事情一度引起了争议，很多德国人都在评论这件是，有些人觉得德国老板没错，毕竟是中国工人，应该学会尊重和工作责任感。但也有很多人觉得，德国老板错了，不应该让中国员工无偿加班，同时，也指责了德国人的傲慢。
我觉得，这件事最主要的原因，是两国外在观念上的不同，这应该是源于两国长期以来，不同的文化和历史的传承。
德国人的严谨，是有口皆碑的，这源自于德国人和其严格的宗教教育。对于德国的教会来说，教育是极其重要的，所以，他们从小就接受严格的教育，对于知识，他们都是极其渴望掌握并严谨应用。对于自己的工作，他们更是格外的负责任，毕竟，一份工作做的好坏，直接关联到人的品德问题，在德国人看来，不严谨，就是态度问题。
而中国呢，从古至今，都是一个人情社会，哪怕是现在，能够靠关系，而不用努力和付出获得的事情，是绝大多数国人的首选。
在德国，是绝对不会发生上班玩手机，迟到早退的情形，因为，那是工作不负责任的表现。但是如果是在中国，这种事情，是再正常不过的了。
外国人对中国的这种情况，肯定是难以理解的。当然，我们也不应该抱怨别人对我们国家的看法。毕竟，我们国家自古以来的优良传统，也是应当得到发扬光大。