德国工作真的严谨吗?
德国,一个十分严谨的国家。从他们的产品就能感受得到,德国的机械,制造的工艺品,很多在国内都是无法超越的。
那么,谈到德国的工作,大家一定有十分谨慎、负责任的态度。毕竟,在这一个严谨的国家,不能允许有马虎。
然而,前几天看到一则新闻,说是在德国的中国员工,被德国老板要求无偿加班,并且拒绝支付中国的员工相应的加班费用。
这个事情一度引起了争议,很多德国人都在评论这件是,有些人觉得德国老板没错,毕竟是中国工人,应该学会尊重和工作责任感。但也有很多人觉得,德国老板错了,不应该让中国员工无偿加班,同时,也指责了德国人的傲慢。
我觉得,这件事最主要的原因,是两国外在观念上的不同,这应该是源于两国长期以来,不同的文化和历史的传承。
德国人的严谨,是有口皆碑的,这源自于德国人和其严格的宗教教育。对于德国的教会来说,教育是极其重要的,所以,他们从小就接受严格的教育,对于知识,他们都是极其渴望掌握并严谨应用。对于自己的工作,他们更是格外的负责任,毕竟,一份工作做的好坏,直接关联到人的品德问题,在德国人看来,不严谨,就是态度问题。
而中国呢,从古至今,都是一个人情社会,哪怕是现在,能够靠关系,而不用努力和付出获得的事情,是绝大多数国人的首选。
在德国,是绝对不会发生上班玩手机,迟到早退的情形,因为,那是工作不负责任的表现。但是如果是在中国,这种事情,是再正常不过的了。
外国人对中国的这种情况,肯定是难以理解的。当然,我们也不应该抱怨别人对我们国家的看法。毕竟,我们国家自古以来的优良传统,也是应当得到发扬光大。