发offer邮件怎么写？
写offe的邮件要注意什么：
1、内容要明确
写邮件的目的就是要告知对方你将为他做些什么，而一封合格的邮件就是要让收信人一目了然。如果你洋洋洒洒写了一大篇，却把要表达的意思隐藏在看不见的地方，那么这封邮件也就是失败了。
2、邮件内容要具体
你的offer可以给求职者一个具体的职位，也可以是某个团队的负责人，而具体的职位最好可以写进邮件里。为什么现在很多公司都选择用邮件来通知求职者入职，就是因为邮件比较正式和严谨，所以，在发offer的时候，内容更要具体。
3、在恰当的时机回绝不合要求的求职者
如果企业所需的岗位人才已经找到，或者用人指标和权限已经到顶，此时再收到投递来的这份简历，即使其水平学历与企业所需岗位完全匹配，也应当礼貌拒绝。对于素质较高的求职者，可以直截了当地写出自己的无奈；如果求职者较难对付，则不妨在邮件中先予以鼓励，回复迟一些，或者编一个看上去比较自然的理由，以减轻对方的心理落差，必要时可通知HR以电告详细事实。
4、不可以许诺高薪
很多求职者为了得到这份工作，会想尽办法，甚至会自降身价以求得工作。而在录用通知中，不宜对其薪酬待遇作出过分高的承诺，以避免求职者身上背上了沉重的包袱，到单位后要求加薪；或者员工在工作中要求提升工资。如果求职者有过硬的本事，单位又急需这类人才，不妨做一些适当的让步，但对高薪的承诺切忌不可冒失。
5、语气态度要真诚
如果你写错了邮件，最好不要为了体面或顾全面子而一再撒谎，补充邮件弥补错误反而更好；如果电子邮件是用QQ或MSN等即时通讯工具发送的，尽量不要使用第三方邮件客户端软件，因为邮件正文中的语气用词都可以被曲解，而且对方也不会去仔细研读；如果发信人和收信人之间存在信赖关系，那么可以写一些活泼一些的邮件；如果并不熟悉，就要遵守写邮件的规则，语气礼貌、端正。