来日签证都有哪些？
1. 留学签，一般指“短期滞在”的“留学”在留资格。 2015年4月日本入国管制法改革后，留学、经营管理等7种在留资格被统一为一种——“短期滞在”;但申请方法根据目的不同而有别： A. 留学， B. 就学 C. 技能实习D. 经营管理E. 其他类F. 定住者眷属 G. 日本人的配偶者（永住者・定住者的配偶者） H. 高级研究员 I. 艺术·文体 另外A~H可以在境外申请，G，I需要到日本后再向入国管理局申请。
2. 研修生/技能实习，属于3个月以上的长期滞在的在留资格。这个一般由企业出面给申请人办理，有固定的期限和工资标准，条件比较宽松，适合已经毕业但没有学历或日语证书的人，一般只能从事特定的工作岗位，比如食品加工；不过也有可以适应多种工种，可以自由选择的，例如农业类的技能实习。研修生的薪资水平普遍偏低，约960-1800日元每小时(制造业)，所以有些研修生会选择非法滞留，以赚更多钱，或者去其他工作性质更自由的地方打工；由于研修生在日无身份，所以无法享受医疗保险和社会保险(除养老)。因此生病时，除了自己垫付费用外还需要支付高昂的医药费，生活相当辛苦;若不幸发生工伤事故，则可能面临得不到任何赔偿的情况， 甚至有可能被遣返回国。因此不建议没有一定日语基础的人选择这种在留资格。
3. 经营/管理类，这类在留资格的适用对象是：新设立公司、增资扩股、收购兼并与资产调整，以及企业重整与破产程序中进行的有关活动的人，或者为了上述活动中所需的业务进行指导或管理的人员。该类在留资格分为两个类别：“短期滞在”的和“长期滞在”的。对于创业的人来说，一般都是选择长期的。
4. 家庭驻留。适用于因结婚而来到日本的外国人家属，如：配偶者、永住者的配偶者、定住者的配偶者、日本人及无国籍的人的未成年子女的养父母等等。其中“家属”包括： “家族滞在”的在留资格所涵盖的家庭成员，即在日本国内有户籍并具有直系血缘关系的亲属(包括子女，配偶者和养子女)。
此类申请者需要在赴日之前准备好以下资料： ①身元保证书(需注明保证的期间); ②结婚证复印件； ③户口簿和身份证的复印件； ④配偶者的在职证明 (需单位盖章)，收入证明(需单位盖章)，纳税证明； ⑤申请人在中国的户口本复印件和护照复印件； ⑥日本方面的住址电话； ⑦经济能力证明材料(存款证明，房产证等能证明自己有一定经济来源的材料即可，越多越好)； ⑧过去未犯罪记录的公证； 在提交材料以后还要接受日本的面试。如果面试顺利通过，会收到一个“在留资格认定证明书”，拿着它就可以准备买机票啦！ 关于“在留资格认定证明书”的使用期限，请注意各学校的招生通知(入学愿书)上都会有写明，要妥善保存并及时使用，以免过期失效。
5. 定住者，是指因为原籍国的政治、军事等原因，在本国已不可能生存下去，且无法回国的人。他们是在日本居住时间较长（五年以上）、对日本经济社会有较大贡献并拥有一定的社会基础的外国人及其后代。 目前，符合此条件的人员主要有三种情况： 一是朝鲜人。二是二战后日本非法招募的日本战俘及其后裔，约占全部定住者人口的六成多。三是战争遗孤。 这些定住者在居住期间享有同日本人同等的社会福利待遇，其子女可以享受日本义务教育免费待遇。 但遗憾的是，随着中日关系的发展变化，日本政府正逐步减少定住者的在留数量，并正在考虑改变这一在留制度的有关规定，将其转变为普通的在留资格，同时降低申请条件，使其覆盖面进一步扩大。