日本打工时间怎么算？
首先，日本的时薪很高，基本都在1000~4000日元/小时不等（人民币60～250元）。而且！加班有加班费！周末或者节假日加班更有三倍工资！ 然后就是大家关心的工作时间了，以一个普通企业为例，一般实行八个小时工作制，超过八个小时的都属于加班，必须支付加班工资。如果员工在正常工作时间之外加班的，公司要支付1.25倍的工资；如果是周六日或法定节日加班则需支付3倍薪资。 但是请注意：虽然法律赋予劳动者超时工作的权利，用人单位也应支付相应的报酬，但是用人单位可以根据实际需要安排补休，既不用额外支付费用，也不用批准劳动者请假。换句话说就是如果你不放假，那就得干活儿，干得多赚得也多。
同时根据《劳动法》第五十一条之规定“法定节假日，用人单位应当依法支付工资”因此即便是在节假日期间，用人单位也要依法支付劳动者工资。 最后，有些行业可能没有固定的上下班时间点，比如餐馆、超市等可能会根据销售量来决定下班的时间点；而一些工厂、制造型的企业则是按照生产量来定，一般到月底或者季末会连轴转，辛苦但工资也高。不过这种工作模式存在一定的风险，如果碰到库存不够的时候，有可能工人还要加班加点的赶工。