大庆人移民往哪里移?

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看了很多回答,貌似都是外行。 我来说一下关于移民的一些事吧。 首先,现在中国人移民主要有两个方向,一个是移民加拿大,一个是移民美国。 加拿大又分两大类,一类是移民后拿到加国本地身份,类似外国人移民任何国家都要经历签证审核一样,这类申请人先要提交申请材料给移民局,审核通过拿到批文之后,才能申请移民;另一类是移民后再申请枫叶卡,也就是永久居民的身份,和上面的流程基本一致。

美国的移民相对简单一些,主要分为投资移民,雇主担保移民,亲属移民等等几类。但是无论哪种方式,都不可能百分百成功,都有失败的风险。 以我多年的经验来看,成功率最高的就是雇主担保移民,当然,费用也相对较高。 什么是雇主担保呢?简而言之就是找到加拿大的公司来给你发offer,这步搞定之后,移民就成功了一半,因为移民的申请材料里,有一项就是要提供job offer,有了job offer就等于成功了一半。

那下一步就是移民材料的准备了,这一步需要专业的人员来做,否则很容易失败。 材料主要包括:身份证明,学历证明,语言成绩,无犯罪证明,工作资历证明(如果跳槽频繁需要做职业清单)等。

以加拿大为例,如果你的英语水平能达到CLB5的水平,并且有完整的职业规划,那么移民成功的几率就会很大。 现在很多人为了加分,会在入学的时候选择就读在职硕士,通过进修的方式获得加分,这种操作在移民申请中是没有问题的。 但需要注意的是,有些项目对工作经历是有要求的,例如2年相关的管理经验(要求同上),或者3年以上的工作经历(要求英文CLB7)。在选择项目的时候一定要看清楚要求再做决定。

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大庆市是辽宁西部城市之一,受传统农耕文明和人口发展规律影响,人口持续保持净流出态势。随着国家生育政策的不断调整优化和城市化、工业化进程不断加快,人口形势也随之发生改变。但人口总规模偏小、人口性别比较高等问题依然突出,加快人口集聚,提升人口总量,是大庆实现高质量发展亟须解决的现实问题。

人口规模关乎城市生存发展,未来人口的变动情况对于大庆来说至关重要。因此,在国家生育政策以及户籍政策全面放宽的有利条件下,应通过强化区域核心竞争力,营造开放包容的城市文化,优化公共服务资源配置等综合措施引导人口持续集聚,为推动大庆实现高质量发展提供坚实的后备资源。

(一)立足区位优势,强化区域核心竞争力,提升人口集聚度

强化区域核心竞争力,在推动产业转型升级、建设辽西乃至东北重要节点城市中提升人口集聚能力。一是推动农业、工业、服务业高质量一体化发展,在传统产业转型升级和新兴产业培育方面实现新突破,不断提高产业吸纳就业人员人口和外来人口的能力。二是积极融入东北振兴和京津冀协同发展战略,以辽(宁)苏(州)合作园区建设为牵引,着力推动“飞地经济”发展,加快构建“一带一路”交通节点城市和辽西交通物流枢纽城市。三是积极承接京津冀等重点区域产业转移示范,建设辽西承接产业转移示范区。四是立足区位特点,不断优化营商环境,吸引大项目、好项目落户大庆,不断壮大人口基础。

(二)打造宜居宜业环境,营造开放包容的城市文化,提升人口吸引力

一是健全完善落户政策,落实以经常居住地登记户口制度。二是改善人居环境,不断完善和健全城区基础设施和公共服务设施,实施棚户区改造、环境整治、污水和污泥处理等工程,提升城市宜居度。三是营造“爱才、聚才、用才”的良好社会氛围,为人才创新创业提供良好条件,不断释放人才政策红利,吸引、稳定高素质人口。

(三)多措并举提高生育水平,稳步提升人口规模,优化人口结构

一是加强生育配套政策支持,切实降低生育、养育、教育成本。二是加强对女性就业、晋职、报酬等权益的保护,促进生育意愿向生育行为的转化。三是不断优化托育服务资源布局,构建新型普惠托育服务体系,切实解决家庭“带娃难”问题。四是加快养老事业发展,构建养老、孝老、敬老社会环境,推动老龄事业和产业全面发展。

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