土耳其移民德国的原因?
1.子女教育 孩子的教育理念不一致,在土耳其可以接受到更好的国际教育,同时还可以以相对较低的成本进入欧洲名校。更重要的是,在土耳其的孩子能够更容易地申请到法国大学的签证。
2.资产规划 高净值人士实现资产规划、传承的最有效工具之一就是护照项目,通过转换身份,将财产转移到新的身份之中,享受更加合理的税务安排和完善的法律体系保护。土耳其公民身份是一个有用的工具,可以帮助投资者有效地进行免税规划,并避免不必要的税收和限制,因为土耳其没有个人所得税、资本利得税或者遗产税等等。土耳其公民身份可以为家庭成员带来额外的福利,例如在美国,外国人可以以学生或访问学者身份在美国大学学习,而不用申请工作许可;在欧洲,持有土耳其公民身份可以自由迁徙并在欧盟国家居住和工作。对许多专业人士来说,这使他们能在不同地方自由创业或寻求更好的就业机会。
3.出行便利 持有土耳其公民身份可以免签前往全球170多个国家和地区,包括美国、英国、澳大利亚和新西兰等,不需要办理任何签证手续,并且可以在欧洲和北美自由通行,无需填写I-94表格。申请人获得公民身份后,子女可以获得土耳其国籍,并享有欧盟国和申根国居留权,可以随意在欧盟国家之间往来,无需再申请签证。
土耳其是地跨欧亚两洲的国家。20世纪50年代末60年代初,西欧劳动力普遍短缺,德国急需大量外国劳工。而土耳其正陷于经济困境,且东南部地区的农业危机加剧。为维持生计和摆脱贫困,土耳其人源源不断地向德国和其他西欧国家移民。根据1961年两国签订的劳务协定,应德国要求,土耳其开始向德国输出劳工。截止1974年两国协定终止时,土耳其向德国共输出90多万劳工,使德国成为接收土耳其劳工最多的国家。70年代中期以后,德国进入经济停滞与萧条时期,被迫实行“有秩序的移民中止”,停止接受外来劳工,同时鼓励外籍劳工返回本国,并采取了一系列促使外籍劳工返乡的具体措施。在此期间土耳其经济增长速度较快,就业状况有了一定的改善,从80年代末起开始实行“阻止外来劳工返乡”的政策,但效果并不明显。从德国外籍土耳其人总的流迁趋势看,仍呈净流入的状况,净流入的原因也由劳务输出为主转变为主要由亲属团聚所致。截止1998年底,留在德国的外籍土耳其人达到168万,占在德所有外国人总数的20%,使土耳其成为德国第一大外籍人口来源国。
大多数外籍土耳其人来自土耳其西北部地区,职业构成以技术程度低的非
熟练劳动者为主,主要分布在三个传统的“移民接收地”,即“鲁尔”煤铁盆地、巴伐利亚和柏林。他们在就业和住房等方面普遍受到岐视,在融入本土社会和文化方面存在着诸多障碍,大部分属于社会下层。尽管50%以上的外籍土耳其人在德国居住的时间已超过15年,但是拥有德国国籍者不足4%。