土耳其移民德国的原因？
1.子女教育 孩子的教育理念不一致，在土耳其可以接受到更好的国际教育，同时还可以以相对较低的成本进入欧洲名校。更重要的是，在土耳其的孩子能够更容易地申请到法国大学的签证。
2.资产规划 高净值人士实现资产规划、传承的最有效工具之一就是护照项目，通过转换身份，将财产转移到新的身份之中，享受更加合理的税务安排和完善的法律体系保护。土耳其公民身份是一个有用的工具，可以帮助投资者有效地进行免税规划，并避免不必要的税收和限制，因为土耳其没有个人所得税、资本利得税或者遗产税等等。土耳其公民身份可以为家庭成员带来额外的福利，例如在美国，外国人可以以学生或访问学者身份在美国大学学习，而不用申请工作许可；在欧洲，持有土耳其公民身份可以自由迁徙并在欧盟国家居住和工作。对许多专业人士来说，这使他们能在不同地方自由创业或寻求更好的就业机会。
3.出行便利 持有土耳其公民身份可以免签前往全球170多个国家和地区，包括美国、英国、澳大利亚和新西兰等，不需要办理任何签证手续，并且可以在欧洲和北美自由通行，无需填写I-94表格。申请人获得公民身份后，子女可以获得土耳其国籍，并享有欧盟国和申根国居留权，可以随意在欧盟国家之间往来，无需再申请签证。
土耳其是地跨欧亚两洲的国家。20世纪50年代末60年代初，西欧劳动力普遍短缺，德国急需大量外国劳工。而土耳其正陷于经济困境，且东南部地区的农业危机加剧。为维持生计和摆脱贫困，土耳其人源源不断地向德国和其他西欧国家移民。根据1961年两国签订的劳务协定，应德国要求，土耳其开始向德国输出劳工。截止1974年两国协定终止时，土耳其向德国共输出90多万劳工，使德国成为接收土耳其劳工最多的国家。70年代中期以后，德国进入经济停滞与萧条时期，被迫实行“有秩序的移民中止”，停止接受外来劳工，同时鼓励外籍劳工返回本国，并采取了一系列促使外籍劳工返乡的具体措施。在此期间土耳其经济增长速度较快，就业状况有了一定的改善，从80年代末起开始实行“阻止外来劳工返乡”的政策，但效果并不明显。从德国外籍土耳其人总的流迁趋势看，仍呈净流入的状况，净流入的原因也由劳务输出为主转变为主要由亲属团聚所致。截止1998年底，留在德国的外籍土耳其人达到168万，占在德所有外国人总数的20％，使土耳其成为德国第一大外籍人口来源国。
大多数外籍土耳其人来自土耳其西北部地区，职业构成以技术程度低的非
熟练劳动者为主，主要分布在三个传统的“移民接收地”，即“鲁尔”煤铁盆地、巴伐利亚和柏林。他们在就业和住房等方面普遍受到岐视，在融入本土社会和文化方面存在着诸多障碍，大部分属于社会下层。尽管50％以上的外籍土耳其人在德国居住的时间已超过15年，但是拥有德国国籍者不足4％。
