怎么办理EB3移民？
题主你好，下面我详细介绍一下EB-3非技术类移民的申请条件、申请流程以及注意事项等。 什么是 EB-3 移民 EB-3 移民是美国人雇用外国人的一种工作签证方式。美国雇主可以雇用外国工人，以解决劳动力的短缺问题；外国人可以在获得永久居留权后，申请成为美国公民。
根据美国移民法，申请人必须满足下列三个条件才能申请 EB-3 非技术类移民：
1. 申请人持有雇主提供的全职、长期的工作机会（一年以上）；
2. 申请人具备相应的工作技能，所从事的职位不需要具有特定的学历或经验要求；
3. 申请人在职业列表中属于“短缺职业”，并符合其他相关申请条件。
目前，EB-3非技术类的职位主要集中在制造业和建筑业，对申请人的语言能力要求不高，大部分职位并无特定学历要求，但具备一定英文基础会提高申请的成功率。 而通过申请 EB-3 非技术类移民的方式去美国家里，整体流程分为两个部分，分别是：
1、美国雇主向移民局提名你为绿卡申请人；
2、移民局审核雇主提交的申请材料并给予审批结果。 对于大部分申请者来说，最难掌握的莫过于如何在有限的条件下，找到愿意担保你的美国雇主。接下来我来详细介绍一下如何寻找雇主以及和雇主沟通的相关技巧。
想要顺利找到雇主，最关键的一点是，你需要了解美国的用人需求，正如我们中国对于人才的定义一样，美国也不例外。他们需要具备专业技能的人才，这些人才在美国就业市场上比较紧缺，从而更容易得到政府的青睐，顺利拿到移民签证。
在开始找雇主之前，你应该先评估自己是否符合申请的要求，并做好准备，填写相关的申请表，让之后进行招聘的雇主能够更直观地了解到你的个人情况。
一般可以通过以下四种方式来找到合适的雇主：
① 朋友/熟人介绍；
② 招聘网站；
③ 专业人力资源公司；
④ 国外劳工机构推荐的雇主。 在找到合适雇主后，就该着手准备面试了。在面试过程中，你可以通过一些侧面的问题来了解公司的真实用人需求，并根据自己的实际情况来调整自我介绍的内容。例如： 你想迁移到哪个州居住及原因？ 你觉得这个职业最重要的素质是什么？ 为什么选择我们公司？ 对这份职位，你最看重的是什么？ 从这个问题中，你既可以了解雇主对于员工的最基本要求，又可以展示自己对工作的契合度。如果面试官对你的这些问题给出肯定的答案，那么恭喜，你就快要成功的拿到了这份工作！！