2016什么专业工资高？
现在什么行业薪资最高，这问题有点伪。 影响薪酬的因素有很多，学历、经验、所在城市、公司规模、工作岗位等等都是影响因素。 我这里说的“现在”是指政策环境已确定的现在，而不是指市场供需矛盾的“现在”。 所以这个问题其实可以理解为，在影响薪酬的众多因素中，哪个因素起决定性作用。 我的答案是：学历 （不是名校毕业没关系，重点是要有高学历！）
很多人应该知道华为年薪200万的天才少年姚婷吧。虽然从事的是科研技术工作，但是论对专业知识的要求，其实科研技术人员的工作要求并没有比普通工作者更高的。同样需要做到理论+实践，才能做好技术研发工作。 从本科到博士，从基础课再到专业课，这么多年学下来，能拿到这个高薪的人，肯定不止一个。
再说回这个人才本身，人家是华五（中国科技大学）本硕连读，学习本身就很好，加上又是女孩子，更容易受到导师重视，获得的资源自然更多。再加上自己也很努力，才会取得现在的成绩。 如果当初她学历只是大专或者本科，以她现在的能力，可能只能去一些比较普通的企业，做普通的研发，月薪大概也就一万左右。因为很多企业招人，要求本科以上，硕士优先。当然，如果她是个男孩子，或许起点会更高些。所以啊，你说学历重不重要呢？ 也许你会说某些企业招聘只要应届生，不需要有相关工作经验，这样应届生进入名企的机会不就多了吗？ 确实，比如四大就经常发布仅招收应届生的招聘信息。
可是！ 四大所招聘的都是具有会计相关基础知识，能够独立撰写中/长篇幅审计报告的考生，这些知识高中生就能掌握80%了，大学4年不是白读的。况且四大的工作强度很大，工资也低（相对于其他外资企业），很多人干几年就跳槽了。
另外，互联网大厂也经常会有应届生招聘信息，但是一般这类信息都是研究生起步，而且需要你有一系列相关的技能（例如编程），并不是只要你应届毕业生的身份就行了哦~