中国美国面试的几率有多大?
我申请的FA,面试了4个,过了2个;我同学申请的BA,面了3个,没过。所以还是要看具体职位,以及你简历上的经历。 我面试经验比较丰富,以前是线下,所以可能比题主更容易代入面试官心理去分析问题。 先说结论:如果简历上相关经历比较多,且经过认真准备,80%以上可以通过面试;反之,通过的可能性不大。
先来讲讲我过的那2个,他们两个的问题都很有意思,可以分享给题主。 我过第一个FA的时候,我问了一下我的工资期望(因为网审和电话采访都已经过,只等final interview),然后HR说"we are happy to pay what you ask for,but we can offer you a starting salary of xxxx." 这个意思就是说,我如果通过了最后一轮面试,工作的offer肯定是有的,但是可能一开始给我的工资不如我预期,我可以适当争取下,但希望不是很大。
当时我听了之后,觉得这个公司还挺实在的,不跟有些企业一样玩套路。于是我说,OK,那我希望能拿到15k的工资(这是我预期的工资,也是我投的这个岗位最高的一个工资预期,之前有咨询过career expert)。然后这位HR笑了笑,说你这个工资期望有点高哦……然后……就没有然后了,该干嘛干嘛去了。 第二天我收到邮件,说我通过面试,欢迎入职。
后来我仔细一想:她之前已经明确说了,给我发offer是肯定的,只是可能不会给这么高的工资,为什么我还要那么执着要高工资呢?万一我后面又拒绝了offer怎么办?想来想去,感觉自己真的是有点不知好歹了……
于是我重新投递了这个职位,降低了期望工资。这次很快就收到了面试邀请。虽然最后还是没去成,但我估计是因为前面面试表现不好而被拒。
另外一个FA面试就很有意思了。那天我早早准备好材料等待视频呼叫。突然,手机弹出提示,说我已被接入会议,请打开摄像头…我打开摄像头一看,居然有6个人在盯着我看!我被吓坏了,立刻问“请问有没有人说话”,这时才知道他们是用zoom开视频会议。
因为我提前打了招呼要找工作,而且我的背景又是留学回国人员,所以他们以为我是来求职的。于是一个看上去很友善的美国大姐问我是不是想找一份新工作。我赶紧解释我不是求职者,而是面试者,这才消除误会。
随后,她让我做了些简单的数学题(算数能力检验),然后问了几个算法相关问题。由于我对这方面的知识有所储备,都能很快答出来,于是便轻松地通过了。
再来说说朋友那边的BA面试情况。他面试的那家大公司共有5轮面试,每一轮都有不同的面试官,的问题也都各有不同。其中有一轮还是群面,主要是问对某件事的看法(这件事可能是新闻、也可能是你的工作经历等等)。朋友表示,虽然每个面试官看起来都很和蔼,但还是能感受到他们身上发出的气场,比如有面试官表示不喜欢他的答案时,朋友的脸上立刻晴转多云。
总之,不管如何,还是要做好心理准备,也许对方看你简历不错而给你发offer,但你可能却因为种种意外没能如愿。不过,这也能为自己积累面试经验。祝好运啦~