中国美国面试的几率有多大？
我申请的FA，面试了4个，过了2个；我同学申请的BA，面了3个，没过。所以还是要看具体职位，以及你简历上的经历。 我面试经验比较丰富，以前是线下，所以可能比题主更容易代入面试官心理去分析问题。 先说结论：如果简历上相关经历比较多，且经过认真准备，80%以上可以通过面试；反之，通过的可能性不大。
先来讲讲我过的那2个，他们两个的问题都很有意思，可以分享给题主。 我过第一个FA的时候，我问了一下我的工资期望(因为网审和电话采访都已经过，只等final interview)，然后HR说"we are happy to pay what you ask for，but we can offer you a starting salary of xxxx." 这个意思就是说，我如果通过了最后一轮面试，工作的offer肯定是有的，但是可能一开始给我的工资不如我预期，我可以适当争取下，但希望不是很大。
当时我听了之后，觉得这个公司还挺实在的，不跟有些企业一样玩套路。于是我说，OK，那我希望能拿到15k的工资(这是我预期的工资，也是我投的这个岗位最高的一个工资预期，之前有咨询过career expert)。然后这位HR笑了笑，说你这个工资期望有点高哦……然后……就没有然后了，该干嘛干嘛去了。 第二天我收到邮件，说我通过面试，欢迎入职。
后来我仔细一想：她之前已经明确说了，给我发offer是肯定的，只是可能不会给这么高的工资，为什么我还要那么执着要高工资呢？万一我后面又拒绝了offer怎么办？想来想去，感觉自己真的是有点不知好歹了……
于是我重新投递了这个职位，降低了期望工资。这次很快就收到了面试邀请。虽然最后还是没去成，但我估计是因为前面面试表现不好而被拒。
另外一个FA面试就很有意思了。那天我早早准备好材料等待视频呼叫。突然，手机弹出提示，说我已被接入会议，请打开摄像头…我打开摄像头一看，居然有6个人在盯着我看！我被吓坏了，立刻问“请问有没有人说话”，这时才知道他们是用zoom开视频会议。
因为我提前打了招呼要找工作，而且我的背景又是留学回国人员，所以他们以为我是来求职的。于是一个看上去很友善的美国大姐问我是不是想找一份新工作。我赶紧解释我不是求职者，而是面试者，这才消除误会。
随后，她让我做了些简单的数学题(算数能力检验)，然后问了几个算法相关问题。由于我对这方面的知识有所储备，都能很快答出来，于是便轻松地通过了。
再来说说朋友那边的BA面试情况。他面试的那家大公司共有5轮面试，每一轮都有不同的面试官，的问题也都各有不同。其中有一轮还是群面，主要是问对某件事的看法(这件事可能是新闻、也可能是你的工作经历等等)。朋友表示，虽然每个面试官看起来都很和蔼，但还是能感受到他们身上发出的气场，比如有面试官表示不喜欢他的答案时，朋友的脸上立刻晴转多云。
总之，不管如何，还是要做好心理准备，也许对方看你简历不错而给你发offer，但你可能却因为种种意外没能如愿。不过，这也能为自己积累面试经验。祝好运啦~