国外工资怎么转回国？
1. 首先要确认你在海外打工地收入属于哪类应税所得，是工资、薪金所得or劳务报酬所得or特许权使用费所得OR股息红利所得？根据中国税法规定，不同类的所得适用不同的税率和税前扣除标准（境外所得免税额度为5000元/人/年）；对于境内居民企业向境外支付劳务费用，还需要注意是否构成“逃避缴纳税款”的行为。
2. 如果确认为工资或薪金所得的，应依法缴纳个税，在申报个税的时候，需要提供境外银行出具的发放工资的账单原件及复印件等能够证明纳税人实际取得境外所得的证据材料。
3. 如果属于个人劳务所得，则需提供境内公司出具的取得收入的证明及由当地税务机关认可的收入凭证（如发票、收据）的复印件等能证明其收入的真实性的材料，并根据个人所得税法规定，将上述收入并入综合所得计算缴纳个人所得税，扣除基本减除费用6万元和专项扣除后，按年综合所得税率表缴纳。
4. 对于股息、红利所得，应注意所获收入的主体是否为外籍个人，是否是该外资企业的股东或者股东之一以及是否有实际出资等问题，否则会产生相关税收风险。这类收入也应提供相应的证明材料，并按规定缴纳相关的税费。
5. 目前我国对外籍个人的工资、薪金所得，实行的是“分项列举”征收办法，具体征税项目包括：工资、薪金、年终加薪、绩效工资、延时工资、特殊津贴等。