打工旅行签证怎么申请？
题主应该是想问“以旅行签证出国上班可行吗”这个问题。 然后，答案是肯定的，有很多类似的案例。 但是，需要特别说明的是，这样的操作方式，只限于个别国家。并且对于雇主、劳动者双方都有一定的要求。 所以，在这里并不能给出一个明确的答案说“可以/不行”或者具体的流程步骤。因为要根据雇佣双方的实际情况来具体分析。
在此，给题主提供一个思路吧。 你想以旅游签证出国打工，那么首先你需要找到一个愿意接受你的用人单位（这里指的用人单位可以是境外的组织或个人）。然后，你所在的单位要能够开具介绍信和证明信等文件来证明你的确是在休假期间出国以及说明你的工资福利待遇。
同时，你也需要准备好能够证明自己资历和能力的材料。比如说毕业证、英语证书、驾驶证等等，这些都能够体现你的个人能力。 而用人单位还需要向你出示他们公司的营业执照副本复印件，及担保函。并保证你出国工作后，能享受与当地雇员同样的待遇。
当然，你们双方达成协议之后，就需要准备相关的申请材料，然后按照相应的程序进行办理。 需要注意的是！ 在选择以这种方式出国工作时，要考虑以下几个问题：
1. 以旅游签出国的打工者，一般很难找到正规一些的工作，因此所赚取的收入也会比较有限。
2. 因为是以旅游出关，所以身份上是游客，因此在国外的工作环境、工作条件一般要比国内的民工兄弟要差一些。
3. 由于是旅游签证，因此出入境海关都会进行严格的检查。被发现有偷税漏税或是违法用工的行为，可能面临的处罚会比较严重。
最后，如果题主确实对此感兴趣，可以自行查阅相关国家的法律规章。 比如我国公民出境就业管理办法中，对申请出境就业的外国人就做出了相应规定： 在华居留期限不满三年的外国人申请就业许可的，提供下列材料： (五)聘用单位为申请人缴纳工伤保险的证明； (六)为申请人缴纳各项社会保险费的凭证； (七)与申请人签订劳动合同主要页（复印件）； (八)申请人身份证或护照（复印件）。