日本大学生就业困难的原因?

胡梓煊胡梓煊最佳答案最佳答案

首先,日本的大学没有所谓的毕业生就业率统计的(至少我没有找到相关的数据),所以不能像国内一样从数据上证明大学生就业率低。 但我们可以从一些侧面来推测原因。 比如,2014年文部科学省曾发布过一篇文章《学力及び就業状況に関する国民観察基本調査》,其中提到了一个有趣的现象 “大学毕业生在毕业后三年内找到工作的几率只有63.7%” 这是不是意味着有将近四分之一的毕业生在毕业后三年内找不到工作呢? 又比如在东京都内居住的人当中,2015年的失业率为3.9%,而2016年就上升至4.8%,高于全国水平。

那么这些找不到工作的人去哪里了呢? 据我了解,在日本找不到工作的大学生和研究生,有的选择在故乡周边地区找个工资低一点的工作先做着,有的则打算继续升学或者出国深造…… 当然也有人会选择回国发展——毕竟中国是人口最多的国家,不管素质如何,总能找份工作的对吧?

但回国后才发现,自己的日语早已生疏、行业知识也跟不上,想在国内找一份理想的工作比在日本更难,于是又产生了回日本再就业的念头……如此反反复复,蹉跎了岁月,浪费了青春。

我想说的是,在日本这个人口老龄化严重的国家,政府是鼓励年轻人出去找工作(即“再就職促進政策”)的,不管是留学生还是本土学生。因为日本缺的不是劳动力,而是“优质的劳动力”。 从这一点上来说,日本作为一个教育大国,和中国的教育体制其实有着异曲同工之妙——都是为了培养更优质的人才,哪怕牺牲一部分人的就业率。

战婧敏战婧敏优质答主

个人觉得根本原因还是日本政府缺乏对中国市场、中国经济及中国人认知的信心,或者说对于中国经济发展模式和经济体制的自信 (1)“亚洲四小虎”时期(80年代末—96年前后),作为邻国,中日贸易往来密切,大量日企在中国投资建厂;而这一阶段也是我国改革开放的重要历史阶段,所以当时在日本对中国的经济体制和经济发展是高度认可和支持的! 所以这一阶段的留学生在日本就职是相对容易些的~

(2)进入九十年代中后期至今,随着国内经济体制改革深化、国企改制加速,大批有经营头脑,善于经商的企业家开始崛起并走向成功,这部分群体对日本的经济体制产生了怀疑或动摇,同时他们也更愿意把生意做到欧美国家去而不是日本;再加上日本自身经济的停滞不前,导致其对外国投资更加谨小慎微甚至排斥,加上日元升值影响下日本的消费能力不足等因素使然 中国企业走出去的同时也带来了大量的海外人才,这自然给日本本土人才造成一定压力…… 以上都是基于我个人的狭隘看法~如有不同意见欢迎指正…

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