offer是什么时候发放？
明确一点，HR发Offer的时间没有统一的规定。 部分企业会集中发放，比如在笔试结束后的二周内或者面试结束后的一周内；也有一部分企业会“分散式”发放，即在每一轮面试结束后，HR就会让初试合格的应聘者做好接受offer的准备，并陆续发出。还有的企业甚至会拖延很久，在春招结束时才会发来通知…… 所以，收到offer的时间也是有早有晚的。 那为什么企业要在面试结束后就通知有意愿的应聘者呢？
一方面，是HR了解应聘者的决定需要时间，因此会给申请者适当的时间考虑；
另一方面，也是最为重要的，是HR需要在招聘通道关闭前确定最终人选，这样才能顺利走流程、做入职准备！所以，如果你收到了来自HR的短信/邮件，告知你通过了面试，请你做好接收offer的准备，那么这意味着你已经被录用了。
当然，也有一些公司会以电话或短信的方式通知，以口头形式传达信息，这时就需要求职者与HR进行确认，防止出现纰漏。 当收到HR发送的包含[Offer]字样的电子邮件时，你就可以打开附件里的文件仔细看了！ 这份电子档案里包括了劳动合同的内容、薪资水平、试用期约定等主要内容，如果确认无误，请填写回执函并发给HR予以确认。