澳洲有丧假几天?

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澳大利亚公民和永久居民的直系亲属(配偶、子女、父母)死亡,公民享有10天的丧假; 非直系亲属的亲人死亡,公民享有3天的丧假。 澳大利亚移民法对“直系亲属”的定义是: “家庭成员”是指下列人员之一: 父母、祖父母、外祖父母、兄弟、姐妹、子女、孙子女、外孙子女以及曾祖父母的直系后代。 在澳大利亚,你的家人就是你的人权。 而在美国,虽然也有类似的家庭福利,但要求却更为宽松——只要你是他们的法定继承人,就可以获得最多5天的假期。 而加拿大则没有专门设定丧假的法律规定,雇主可以根据员工的实际情况自行决定给予员工多长的假期。 但不论如何,这些国家的法律都明确赋予了外籍劳工享有丧假的权利。

以澳大利亚为例,如果雇主发现员工没有按照法定程序请假或逾期返校,员工不仅会被立刻解雇,而且还要被处以最高达6个月的监禁! 新南威尔士州规定,任何雇主如果不允许员工在合理的时间内休假,员工可以请求工会代表其与雇主谈判,雇主仍拒绝的话,工会可以将此事向就业和劳工部投诉。 如果经查属实,雇主将被罚款7500澳元,并可能要为此承担刑事责任。 对于那些非法扣留工人工资的雇主,新南威尔士州的工人赔偿计划将向其支付工人工资及加班费的总额,并加付10%的惩罚性赔偿金。

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澳大利亚政府规定,不同职业,享受丧假的时间长短和薪酬支付标准也不相同。

政府工作人员丧偶、离婚或者其子女、父母、兄弟姐妹、祖父母或外祖父母去世后,均可获3天带薪丧假。如果工作人员需要远行奔丧,假期还可适当延长。如果是非直系亲属,政府工作人员最多可获5个工作日内的无薪丧假。

澳大利亚私营企业的员工,通常受雇时可在双方协商的基础上确定丧假标准,不少用人单位都将带薪丧假福利写入劳动合同。以教师为例,除3天带薪正式丧假外,另有一笔相当于正式丧假2倍薪酬的丧葬抚恤金,在奔丧时可自行选择领取相应天数的薪酬,而改无薪丧假为带薪。如果奔丧路途较远,带薪和无薪丧假均可适当延长。

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