拿到offer需要什么手续？
我今年2月刚拿到的offer，来回答一下这个难题！ 首先，你需要确认收到的是正式的录用通知（offer letter）还是面试邀请（referral）。前者是正式的员工聘用信息，后者只是初步的互访意向。两者都有公司的签章和领导的签字，但正式的offer会详细列明待遇、职位、入职时间和公司地址等等；而面试邀请相对简单且不具有法律效应，只约定了互相了解的过程及时间等。
一般情况，正式录取的通知会包括如下内容： • 公司人事部门发出的书面录用通知书(offer letter)或电子函件 • 录取通知书中须注明公司名称，地址，电话和传真号码，以及有关人事部门的联系人姓名和电话号码 • 通知书中必须表明工作性质，工资及其相关报酬，试用期长度，任职期限和合同起止日期等。不表明这些问题的通知书应当视为未承诺聘用 • 对于外籍劳动者来说，还须载明办理入境手续的程序 如果收到的是面试邀请，也不要慌张，尽量往正式的offer上去靠。一般来说，发面试邀请的通知中有提到，用人单位将会发送正式的offer，那么可以耐心等待，并在此期间做好万全的准备以应对最后的面试。
无论是收到offer还是收到面试邀请，都请务必认真阅读！并且根据需要，向用人单位询问具体事宜！ 在确认了上述细节后，接下来就是大家最关心的签约步骤啦~ 在我拿到offer的时候，由于我是海外留学生，所以还需要准备一些材料以便办理签证。我们事先就约好了面试时间，同时也确定了签证资料提交的先后顺序。
一般而言，在拿到offer后的30天内要完成以下事情： 最后，祝大家都能顺利拿下满意的offer！